Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Geriatrie 1 B mit angegliederter Silvia Hemmet Station

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Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.

Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten Evangelisch-Lutherischen Diakonissenkrankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Ihr Arbeitsplatz:

  • Die Malteser Norddeutschland gGmbH in Flensburg, der Stadt zwischen den Meeren, ist ein katholischer Träger eines Schwerpunktkrankenhauses, vierer Einrichtungen der Altenhilfe, eines Ambulanten Pflegedienstes, Einrichtungen der Hospizarbeit und weiterer vielfältiger sozialer Aufgaben.
  • Die Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation (108 Betten, 40 Tagesklinikplätze an zwei Standorten, AGRV-Zulassung)

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Eine gezielte und systematische Einarbeitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der maltesereigenen Kindertagesstätte
  • Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Qualifikation und Stärken:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine hohe fachliche Kompetenz
  • Patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Belastbarkeit
  • Engagement bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten
  • Einschlägige IT-Kenntnisse
  • Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!

Rückfragen beantworten Ihnen gerne Frau Uta Wroblewski, Pflegedirektorin oder Frau Marianne Müller, stellvertretende Pflegedirektorin, unter Tel. 0461 816-2204.

 

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